Sağlık camiası için bir 14 MART daha buruk bir şeklide kutlandı.
Sağlıkçıların sorunlarını ve tepkilerini Türk Sağlık Sen Sakarya Şube başkanı İrfan Korkmaz nezdinde bütün sağlık çalışanları adına buradan aktaralım;
"Sağlık çalışanları kamuda devletin şifa elleri olarak çok kutsal bir hizmeti yürütmektedirler. Özveri ile hizmet yürüten sağlık çalışanlar ne yazık ki bir 14 Mart Tıp Bayramını sorunlarla adaletsizlikler ile karşılamaktadırlar.
Bugün sağlık hizmetlerinin bir ekip hizmeti olduğu unutularak çalışanlar arasında ayrımcılık adaletsizlik yapılmaktadır. Farklı istihdamlarla birbirinden çok farklı mali ve sosyal haklara sahip sağlık çalışanları oluşturan iktidar, yapılan düzenlemelerde de sağlık çalışanlarının bir bölümünün faydalanmasını sağlarken bir bölümünü kapsam dışında bırakmışlardır.
Döner sermayelerin ek ödemelerinin emekliliğe yansımasından, Torba yasada yer alan bazı düzenlemelere kadar ne yazık ki sağlık çalışanları arasında adaletsizlikler yapılmıştır.
4/B'li ve 4924'lü sözleşmeli sağlık çalışanlarının sorunlarının tek çözümü olan kadro ne yazık ki verilmemiştir. İnsanlar evlerinden, eşlerinden ayrı, sosyal hakları kısıtlı bir şekilde adeta modern köle olarak çalıştırılmaya mahkûm edilmişlerdir.
Aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları yayınlanan yönetmeliklerle mağdur edilmişler, sıkıntılarla uğraşmak zorunda bırakılmışlardır.
Vekil-Ebe hemşireler düşük ücretlerle çalıştırılmaya mahkûm edilmekte ve sosyal haklardan mahrum bırakılmaktadırlar.
Sağlık Bakanlığı ile hizmet sözleşmesi imzalamak suretiyle görev yapan 4/C'liler döner sermayeden mahrum bırakılan çalışanlar olarak büyük bir haksızlığa uğramışlardır.
Tüm sağlık çalışanları için emeklilikte gelir kayıplarının önemli ölçüde önüne geçecek olan döner sermayenin emekliliğe yansıması hayata geçirilmemiştir.
Hemşirelerimizden 112 çalışanlarına kadar sağlık çalışanları şiddet olaylarına maruz kalmakta, sağlık kurumlarından ambulanslara kadar can güvenliklerinden yoksun bir şekilde hizmet üretmektedirler. Ne yazık ki sağlıkta şiddet konusunda Sağlık bakanlığı önlem almaya yanaşmamaktadır.
Görevde yükselme sınavında kadrolar boş kalmıştır. Görevlendirmeler ve atamalarda liyakat aranmamış haksızlıklar yapılmıştır.
Tüm hizmetli arkadaşlarımız yıllardır memur sorumluluğunda çalışmalarına rağmen memur kadrosu kendilerine verilmemiştir. Diğer bakanlıkların aksine Sağlık Bakanlığı çalışanları üvey evlat muamelesi görmeye devam etmişlerdir.
Kısaca değindiğimiz tüm bu yaşananlar ortadayken sağlık çalışanları nasıl 14 Mart Tıp Bayramını kutlasınlar. Çalışanların beklentisi karşılanmadan çalışma şartları, mali ve özlük haklarında gerekli düzenlemeler yapılmadan kutlanacak bir bayram yoktur. 14 Mart ancak sorunlar çözüldüğünde bizim için bir bayram olacaktır.
Türk Sağlık-Sen olarak sağlık çalışanlarının gerçek bir Tıp Bayramı yaşayacağı günleri bekliyoruz. Her şeye rağmen yinede sorunların çözülmesi temennisiyle ilimizde görev yapan, çektikleri çileye rağmen özverili bir şekilde en iyi hizmeti üreten tüm sağlık çalışanlarının 14 Mart Tıp bayramını kutluyorum.
Bir de sağlık camiasının moralini bozan bir uygulamayı paylaştı İrfan Korkmaz ki ben de uyarı babından aktarıyor ve yetkilileri uyarıyorum;
"Türk Sağlık-Sen olarak haksızlıkları önlemek için yoğun bir mücadele sergiliyoruz. Son olarak Ek ödeme yönetmeliğine göre " Birinci, ikinci, üçüncü basamak sağlık kurum ve kuruluşlar arasında geçici ve resen görevlendirilen personellere görevlendirildiği kurum ve kuruluştan ek ödeme yapılır" hükmüne rağmen Geyve Devlet hastanesinin ödememe yapmaması nedeniyle dava açmıştık. Sakarya 2. idare mahkemesinde açtığımız bu davada mahkeme heyeti bizi haklı gördü ve davayı kazandık.
Mahkeme kararının uygulanmaması nedeniylede suç duyurusunda bulunmuştuk. Ayrıca İl Sağlık Müdürlüğü konu ile ilgili olarak Geyve Devlet hastanesini baştabipliğine gerekli talimatı verdiğini belirtmiştir. Hatta Karasu, Kaynarca, Akyazı ve Kocaali Devlet hastanelerinde aynı statüdeki personellere ek ödeme yapılmaktadır.
Fakat ne yazık ki Geyve Devlet hastanesi yönetimi anlaşılmaz tutumunu sürdürmekte çalışanları mağdur etmekte, alın terlerinin karşılığını ödememektedir.
Türkiye bir Hukuk Devletidir. Hukukun verdiği karar açıktır. Geyve Devlet hastanesi Yönetiminin ödeme yapmak için neyi beklediği merak konusudur. Sakarya Valiliği ve İl Sağlık Müdürlüğünün Sağlık Bakanlığından aldığı cevapta, mahkeme kararını uygulamakla yükümlü olanın hastane başhekimliği olduğunu açıkça ilan edilmesine rağmen işlemin yerine getirilmemesi farklı soruları akla getirmektedir.
Başhekim Mahkeme Kararı, Valilik Görüşü, İl Sağlık Müdürlüğü talimatı olduğu halde görevini yerine getirmemekte ısrar etmektedir.
Geyve Devlet hastanesi yönetimi artık çalışanın hakkını teslim etmek zorundadır. Hukukun kararı üst amirlerinin talimatı bu yöndedir. Aksi takdirde hastane yönetimi mahkeme kararını uygulamamak suretiyle görevi kötüye kullanma suçu işlemiş olacaktır.
Bu suçun hesabını da yargı karşısında vermek zorunda kalacaklardır. Biz Türk Sağlık-Sen olarak çalışanlar için elde ettiğimiz bu kazanımın bir an önce hastane tarafından hayata geçirilmesini bir kez daha talep ediyoruz. Bu talebimiz de ısrarlı olacağımızı da ilan ediyoruz. Aynı yanlış tutum devam ettirilir ise tüm hukuki haklarımızı kullanacağımızı da buradan beyan ediyoruz.
Hiç kimsenin çalışanın hakkını, emeğinin karşılığını heba etmeye hakkı yoktur. Buna müsaade etmeyeceğimizi bilmesini ve bu konu çözülene kadar mücadelemizi hukuki zeminde sürdüreceğimizi herkesin bilmesini istiyoruz."

İlk Yorumu Siz Yazın

Yorum Yaz

Lütfen Yorumlarınız Haberin Konusuna Uygun Olsun. Kişisel Sözlü Kelimeler Silinecektir.
Adınız:
Başlık:
BBCode:
Yorum:
Güvenlik Kodu:*
	Bu Habere Yazılan Yorumlar Hakkında E-Posta Aracılığıyla Bilgilendirilmek İstiyorum